看護師の人– Author –
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新人看護師が1ヵ月の振り返りで考えるべき7つのこと書くべき4の内容 & プリセプターが求めるスキル4選
「新人看護師の1ヶ月振り返りの面談で先輩看護師や看護師長に何を伝えたらいい?」 「先輩とか看護師長って新人看護師のどんなことを見ているの?」 「プリセプターに提出する振り返りシートには何を書けばいいの?」 このように悩むのはあなただけではありません。 実は新人看護師が振り返りでテキトーに伝えたり、書いたりするとヤバいです!! なぜなら何も学べていない、何も頭を使っていない看護師と思われる可能性があるからです。 そこで現役看護師7年目の私が、新人看護師が振り返りで考えるべきことを7つを... -
看護師退職の強い引き止めをズバッと解決する5つの断り方&7つの理由
「退職を考えているけれど、看護師長が強く引き止めてくる」という悩みを抱えるあなたへ。 この記事では、看護師が退職するときに看護師長や看護部長からの強い引き止めにあったときの対処方法や、引き止められる理由について詳しく解説します。 まず強い引き止めに合った時の対処方法は次のとおり。 嘘をつかない 退職意思が固いことを伝える 退職時期や転職時期を伝える 病棟や人間関係の不満を言わない 退職願を早々に作って退職日を記載する 看護師が退職時に強く引き止められる理由は次のようなものがありま... -
看護師が退職理由をズバッとした9つの伝え方と看護師長へ伝える例文17選
退職理由はどう伝えたらいい? 伝え方のコツや注意点はある? 看護師特有の伝え方があれば教えて!! 結論、看護師は退職理由の伝え方次第では、引き止められたりトラブったりする可能性があります!! そこで看護師独特の空気感を踏まえた退職理由の伝え方は次のとおり。 退職理由を洗い出してベストな理由を決める ネガティブな退職理由はポジティブ変換する 嘘は伝えない(事実ではない退職理由はダメ!) 必ず対面で口頭で伝える 引き止められたら日を改める 退職日は決めておく 伝える相手は看護師長(直属の上司)... -
看護師が退職理由に家庭の事情を使っても良い?事情別の伝え方と例文7選
家庭の事情を理由に看護師は退職していいの?もし嘘の理由で家庭の事情を使うとしたら注意点とかそもそも使って良いのか教えてほしい。 この記事では現役看護師の私が「看護師の退職理由に家庭の事情を使っていいのか?」に答えていきます。 結論、看護師は家庭の事情を退職理由に使ってOK!! ただ伝えるときにはいくつか注意すべきポイントがあります。 事情を正直に伝えるのが基本 原則として細かく伝える必要はない 言いたくないことまでは言わなくてもOK 事情を説明することで協力を得られる可能性もある これ... -
看護師が「スキルアップ」を退職理由にする時の8つのポイント
「スキルアップを理由に退職する、転職先での面接でスキルアップを転職理由として伝える時の注意点やポイントがあれば教えて欲しい」 このような人向けに現役看護師である私が、看護師がスキルアップを退職理由や転職理由にする時の8つのポイントを紹介していきます。 もし、まだ転職先を見つけていないならまずかも。 なぜなら退職理由でスキルアップと伝えるなら現職と転職先との違いを明確にした上で伝えないとチグハグになるから。 できればスキルアップを退職理由にするなら転職先を見つけてからにするべきで... -
院長とトラブらないクリニック看護師の退職理由6選と院長夫人への伝え方
院長やお局看護師との折り合いが悪いしもう続けられないなぁ・・・クリニックを辞めたいけど、院長が納得する退職理由ってどんなものがあるの? できれば院長とのトラブルを避けつつ、周りのスタッフから詮索されない退職理由があれば教えて欲しいなぁ。 このように悩んでいるなら注意が必要!! なぜなら、テキトーに退職理由を伝えると、 院長から強い引き止めや嫌がらせを受ける、周りのお局看護師や先輩看護師からのあたりが強くなる可能性があるからです。 クリニック看護師を辞めたいけど、ナースの基本的な退職の... -
看護師が短期離職を繰り返す5つの理由!自分に合う病院求人や転職先を見つける方法
短期離職を繰り返すのはよくないとわかっているけど、今の病棟に居続けるのは無理!!短期離職が転職で不利になるのも、自分に合った求人が見つかりにくいのもわかってるけど・・・私が私らしく仕事ができる職場の探し方を教えてよ!! このように短期離職を繰り返すのを悩んでいる看護師はあなただけではありません!! この記事では、短期離職を繰り返さないために、辞めたくなる理由や転職でどのように不利になるのか、そして、そんな看護師さんたちへの朗報!!あなたに合う病院や求人を見つける転職方法やコツも紹介... -
看護師が早期退職の理由を面接で聞かれたら?伝え方や9つの例文を紹介!
「看護師が早期退職したときに面接で退職理由を聞かれた時の神(かみ)ってる返答方法はないかなぁ。」と悩んでいませんか? 特に新人看護師(新卒看護師)だと、面接で「甘えてるんじゃないの?」「能力が低くてついていけなかったじゃないの?」と勘ぐられるとウザいし、それで不採用になるんじゃないか、転職で不利になるんじゃないかと不安になりますよね。 実際、早期退職をした看護師が退職理由を上手に答えないと転職先がなかなか見つからない可能性もあります。 そこでこの記事では早期退職した看護師が面接... -
看護師が3日で辞めるには退職代行を使うだけ!!【すぐに辞める方法は心持ちで変わるから注意!!】
「3日で辞めるにはどうしたらいい?」「看護師がすぐに最短で辞める方法を教えて欲しい!!」と悩んでいませんか。 私自身、現役看護師をしていますが、患者さんに暴言を言われたり、看護師長や先輩から理不尽なことを言われたりすると「今すぐ辞めてやる!!ボケ!!」となることがよくあります。 そこでこの記事では看護師が3日で辞める方法=看護師が最短で辞める方法をまとめてみました。 結論は看護師が3日やすぐに辞めるには退職代行を使うのがおすすめです。 看護師長に伝えるのが気まずい方や、退職までの間が気... -
看護師長が辞める理由のとき退職理由として伝えていいの?【結論:絶対に伝えてはダメです!!】
「看護師長からいじめられる」「シフト調整をしてくれない」「有休を思うようにとらせてくれない」と悩んでいるのはあなただけではありません。 もし看護師長が理由で退職を考えているなら慎重に退職意思を伝えないと、看護師長との人間関係が余計こじれて辞められにくくなったり、病棟で仕事がよりしづらくなったり、周りの先輩や後輩から後ろ指を指されることになるかもしれません!! この記事では、看護師長が原因でやめたいと考えている看護師さん、看護師長にどのように退職理由を伝えたらいいのか悩んでいる...